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浅谈如何做一名合格的员工

DATE:2018-09-30 READ:159

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今天公司组织大家培训,学习关于如何做一名合格的员工。老师的精彩讲说让我深有感触,让我对个人与公司的关系又有了进一步的认识,受益良多。

无论你身在何处,做何工作,首先有一点非常重要,那就是心态。一位哲人说:“要么你去驾驭生命,要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑士。”人与人之间本身并没有太大的区别,真正的区别在于心态。影响人生的绝不是环境,也不是遭遇,而是人们的心态。拥有什么样的心态就拥有什么样的状态。心态决定状态,状态决定成败。

要想成为一名合格的员工,就要围绕六点来努力,就是忠诚服务企业,融入企业团队,主动承担责任,主动积极做事,培养工作热情,把工作做到最好。忠诚,是所有员工必备的职业素质。所谓忠诚,意为尽心竭力、无私奉献。所谓“忠诚服务企业”,就是要有忠诚于优秀的工作态度和始终贯彻“追求优秀”的工作精神。员工忠诚是无价之宝,是能动力、协同力、执行力、竞争力。

没有完美的个人,只有完美的团队;只有完美的团队,成就完美的个人。团队精神包含两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。融入企业团队就是团队精神,是处处以企业利益为重的态度,表明他已完全融入了企业。一个企业只有拥有这种高素质的员工,才有可能走向经营的颠峰。

主动承担责任就要多问自己“我做得如何”。 工作就意味着责任。在这个世界上,没有不须承担责任的工作,相反,你的职位越高、权利越大,你肩负的责任就越重。

每个人都想成为自己命运的主宰者,每个人都想让自己的事业顺顺利利,每个人都想在自己的人生大道上有所成就,但这一切的所得都决定于你是否是一个积极主动的人。每个员工都应该具有企业主人翁的积极心态。能主动意识到:只要我工作,我就一定要尽心尽力、全力以赴。从我出发,从“要我做”,到“我要做”;从“要我学”,到“我要学”。在没有人监督和要求的情况下,主动地去完成自己的工作,不断地为企业创造价值;在没有人监督和要求的情况下,主动进行学习,活到老学到老,不断地获取知识,把知识运用到生活当中,从而创造更多的价值。

对工作热忱,这是任何成功者都必须具备的一个非常重要的品质。对于工作,如果能投入火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,并且全力以赴地去干就不会有劳碌辛苦的感觉,反而能让你的工作成为乐趣,能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目标挑战的积极性,在这个过程中你会更加热爱工作。这样,无论怎样的努力,都不会觉得辛苦,最终能够取得优秀的成果。到底是干一行、爱一行,还是爱一行、干一行。其实这并不重要,关键要爱你做的事,做好你爱做的事。惟有做得好,你才会去爱、惟有爱的深,你才能做得更好。

把工作做完不是目的,做到最好才是最终的目的。无论大事还是小事、无论在不在自己的工作范围之内,都要尽心尽力,将其做到最好。无论做什么事情,如果想成功就一定要铭记五个字:我要,我愿意。在日常工作中,很多事情所有的人都能做到,但是能不能做到更好,就显示出了一个人的敬业度和责任感。对于员工来讲,只有想做、想做好、想做更好的员工才是有价值、有潜力、有前途的员工。

对于每一位员工来讲,公司都是我们的第二个家。在公司,每个人都有自己的岗位,每个岗位都有它存在的意义。我们都有一个共同的目标,那就是要使公司更好地发展下去。无论我们处在何岗位,都有责任为公司做出自己的贡献,有责任为我们共同的家而努力。因为我们有共同的利益,只要公司发展了,才能为我们员工提供更好的发展机会,才有更好的发展空间,才能更好的体现自己的价值。因此我们要找准自己的位置,树立正确的工作态度和工作作风,真正地融入公司,与公司同甘苦共患难。

让我们发挥团结协作精神,共创我们辉煌明天!


 

 

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